时光飞逝，2010年即将结束，新的一年即将到来。公司在年末召开了年度工作会安排落实2011年目标任务的。在这次会议上，我不仅学到了很多东西，也有很多的感想。
作为一名刚进公司不久的新员工，很荣幸我能很快融入清香园这个大家庭。这次参会，让我体会到清香园非常重视人才的培养，还使我感受到了清香园团队的力量。在会议上各部门负责人积极地找问题，把问题提到桌面上，大家群策群力，共同探讨解决问题的方案，让我感受到了我们这个团队有着一种强大的包容力与责任心。虽然各部门分工不同，但当出现问题时大家都出谋划策，不分你我。我相信，通过团队的共同协作，任何难题都会迎刃而解。
在2011年，我也给自己确定了目标——让自己的业务水平上一个新台阶。1、深入到各个生产环节，熟悉生产工艺流程，完全掌握所有工艺过程中的关键控制点。2、深入实践，把自己所学的知识结合实践加以巩固，并向身边的同事学习生产经验，相互交流，共同进步，使自己具备生产实践经验。3、积极地参与到生产部门中的其他工作当中去，比如新品开发、工艺改进、质量监控等。4、经常与同事和领导沟通，向他们学习工作技巧，使自己具备发现问题、分析问题和解决问题的能力。5、积极地融入到团队中去，和同事建立友好的关系。
作为公司的一员，我们心系着公司，公司的发展就是我们的支柱，它需要我们每一个人的努力，我们一定要坚定信心，统一思想，要努力做到四个字：“落实”与“实干”。对于我们而言，落实才是水平，实干才是能力。
为了公司的明天，也为了我们自己，我们一定要拿出信心、充满激情、一起努力，我们是团结的集体，相信我们会创造奇迹。
